Sachbearbeiter Fahrzeugdatenpflege (d/m/w) - remote deutschlandweit
AUTO1 Group - Berlin, BE, de, Remote
Still listed by AUTO1 Group · checked today · posted 28 Oct 2026 (yesterday)
Skills: Elektronische datenverarbeitung, Fahrzeugdaten, Online-inserate
Du wirst eingesetzt für die Erstellung und Pflege unserer Fahrzeuginserate auf verschiedenen Online-Plattformen und sorgst für eine ansprechende Präsentation unserer Fahrzeuge.
Mit deinem Blick fürs Detail recherchierst du eigenständig zu Ausstattung, Service-Historie und weiteren Fahrzeugdetails, um die Highlights jedes Autos hervorzuheben.
Du trägst dazu bei, unsere Inserate stets auf dem neuesten Stand zu halten und sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Du beobachtest den sich wandelnden Fahrzeugmarkt und bringst deine Erkenntnisse ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Eine starke Leidenschaft rund um das Thema Automobil
Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen in der elektronischen Datenverarbeitung sind von Vorteil
Berufserfahrung im automobilen Sektor sind ein Plus
Eine sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise und einen sehr hohen Qualitätsanspruch
Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt Carla Raquet
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken** wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com** und **Autohero **die Automobilbranche. Unser 8500 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet
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